Spontanansökan

Hittar du ingen ledig tjänst som passar just nu? Vi är alltid nyfikna på människor som vill utvecklas tillsammans med oss. På Advisory samlar vi olika specialistkompetenser inom digital marknadsföring, kommunikation och affärsutveckling, men lägger lika stor vikt vid samarbete, nyfikenhet och viljan att skapa värde för våra kunder. Skicka gärna in en spontanansökan och berätta vem du är, vad du kan och hur du skulle vilja bidra till vårt team.

Om en framtid hos oss

Vi är alltid intresserade av att lära känna människor som kan komplettera vårt team. Kanske arbetar du med digital marknadsföring, strategi, medier, design, projektledning eller något annat som kan skapa värde för våra kunder och vår utveckling.

På Advisory arbetar vi tillsammans över specialistområden och utgår från våra kunders affärsmål. Därför letar vi inte bara efter en viss titel eller kompetens. Vi uppskattar människor som är nyfikna, tar ansvar och vill bidra med både kunskap och nya perspektiv.

Ser du en plats för dig hos oss? Då vill vi gärna höra mer.

Vem är du?

Din bakgrund kan se ut på många olika sätt. Det viktigaste är att du har en kompetens som kan stärka vårt team och att du trivs i en miljö där vi arbetar nära både varandra och våra kunder.

Vi tror att du:

• Är trygg inom ditt specialistområde och vill fortsätta utvecklas
• Är nyfiken på kundens affär och vad som faktiskt skapar resultat
• Tar ansvar för ditt arbete och driver saker framåt
• Tycker om att samarbeta och dela kunskap med andra
• Har idéer, perspektiv eller erfarenheter som kan göra oss bättre tillsammans

Mer än bara ett jobb

Hos oss blir du en del av ett team med specialister inom digital marknadsföring, kommunikation och affärsutveckling. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och kombinerar våra olika kompetenser för att hitta rätt väg framåt för kunden.

Vi tror på tydlighet, eget ansvar och korta vägar från idé till handling. Här ska det finnas utrymme att påverka, testa nytt och utvecklas tillsammans med både kollegor och kunder.

Vad kan du bidra med?

En spontanansökan handlar lika mycket om vad du söker som vad vi söker. Berätta gärna vad du är riktigt bra på, vilken typ av uppdrag du trivs bäst med och hur du tror att du skulle kunna bidra hos Advisory.

Vi kanske inte har rätt roll öppen just idag. Men när rätt behov uppstår vill vi gärna redan känna till dig.